اثربخشیارایه الگویی برای ارزیابی گزینههای طراحی مفهومی در پروژههای توسعه محصولات پیچیده دفاعی با در نظر گرفتن پیوستگی و تاثیر متقابل ریسکها [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 53-82]
اثربخشیبررسی اهمیت راهبردی تفویض اختیار بر اثربخشی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 167-183]
ارزیابی عملکردشناسایی و رتبهبندی مولفه های موثر در ارزیابی عملکرد دانش گران شرکت های دانشبنیان (مطالعه موردی: یک شرکتICT) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 115-136]
اکتشافمطالعه ای تطبیقی در سنجش نقش دوسوتوانی سازمانی در عملکرد بنگاههای تولیدی و خدماتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 87-112]
الگوهای ذهنیشناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور: ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 141-165]
انتقال فن آوریتوسعه الگویی برای انتخاب روش مناسب انتقال فن آوری (مطالعه موردی: فن آوری ساخت و کاربرد تجهیزات فن آوری نانو در ایران) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 57-78]
انرژیعوامل حیاتی موفقیت در پیاده سازی پروژه های مشارکت عمومی- خصوصی در حوزه انرژی جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: صنعت برق) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 83-108]
انگیزاننده های برون سپاریطراحی الگوی عوامل موثر بر تصمیم گیری جهت برون سپاری فعالیت ها(مورد مطالعه: شرکت صنایع اُپتیک اصفهان) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 137-166]
بازدارنده های برون سپاریطراحی الگوی عوامل موثر بر تصمیم گیری جهت برون سپاری فعالیت ها(مورد مطالعه: شرکت صنایع اُپتیک اصفهان) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 137-166]
بخش دولتیشناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور: ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 141-165]
برندتأملی بر جنبه انسانی برند: بررسی تاثیر شخصیت برند سازمان ارتش جمهوری اسلامی ایران بر رضایت سرمایه های انسانی [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 79-94]
برون سپاریطراحی الگوی عوامل موثر بر تصمیم گیری جهت برون سپاری فعالیت ها(مورد مطالعه: شرکت صنایع اُپتیک اصفهان) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 137-166]
بهره برداریمطالعه ای تطبیقی در سنجش نقش دوسوتوانی سازمانی در عملکرد بنگاههای تولیدی و خدماتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 87-112]
بهره وری منابع انسانیشناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور: ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 141-165]
بهینهسازی چندهدفهارایه الگویی برای ارزیابی گزینههای طراحی مفهومی در پروژههای توسعه محصولات پیچیده دفاعی با در نظر گرفتن پیوستگی و تاثیر متقابل ریسکها [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 53-82]
پ
پارادایم نوآوری بازچالشهای پیش روی صنایع دفاعی کشور در گذار به پارادایم نوآوری باز [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 55-75]
پورتفولیو تحقیق و توسعهماتریس ارزیابی جذابیت- توانمندی ابزار تدوین راهبرد فن آوری (مورد مطالعه: فن آوری فرآیند احیای آهن) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 109-135]
پویایی های محیطیمطالعه ای تطبیقی در سنجش نقش دوسوتوانی سازمانی در عملکرد بنگاههای تولیدی و خدماتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 87-112]
پیمان مشترکارایه الگوی مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک (نمونه موردی: شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فن آوری اطلاعات) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 137-161]
تامینمالیعوامل حیاتی موفقیت در پیاده سازی پروژه های مشارکت عمومی- خصوصی در حوزه انرژی جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: صنعت برق) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 83-108]
تجهیزات فن آوری نانوتوسعه الگویی برای انتخاب روش مناسب انتقال فن آوری (مطالعه موردی: فن آوری ساخت و کاربرد تجهیزات فن آوری نانو در ایران) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 57-78]
تحلیل سلسله مراتبیشناسایی و رتبهبندی مولفه های موثر در ارزیابی عملکرد دانش گران شرکت های دانشبنیان (مطالعه موردی: یک شرکتICT) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 115-136]
تحلیل علّی لایه ایهمکاریهای علمی و فن آورانه میان صنایع دفاعی و دانشگاهها: رویکرد تحلیل علّی لایه ای [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 5-30]
تفویض اختیاربررسی اهمیت راهبردی تفویض اختیار بر اثربخشی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 167-183]
تنوعبخشی کسبوکارشناسایی و اولویت بندی معیارهای مؤثر در مدیریت سبد کسبوکار سازمان های حاکمیتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 61-85]
توانمندسازی داخلیتوسعه الگویی برای انتخاب روش مناسب انتقال فن آوری (مطالعه موردی: فن آوری ساخت و کاربرد تجهیزات فن آوری نانو در ایران) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 57-78]
توسعه محصول جدیدارایه الگویی برای ارزیابی گزینههای طراحی مفهومی در پروژههای توسعه محصولات پیچیده دفاعی با در نظر گرفتن پیوستگی و تاثیر متقابل ریسکها [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 53-82]
توسعهی محصول جدیدشناسایی قابلیت های مدیریت طرحهای توسعهی محصول جدید در فضای نوآوری باز مطالعه موردی: صنعت فضایی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 5-29]
ج
جمهوری اسلامی ایرانعوامل حیاتی موفقیت در پیاده سازی پروژه های مشارکت عمومی- خصوصی در حوزه انرژی جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: صنعت برق) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 83-108]
جناح های فکریطراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 121-145]
جوینت ونچرارایه الگوی مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک (نمونه موردی: شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فن آوری اطلاعات) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 137-161]
چ
چالشهاچالشهای پیش روی صنایع دفاعی کشور در گذار به پارادایم نوآوری باز [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 55-75]
خوشه صنعتیبررسی اهمیت عوامل پیش برنده و بازدارنده ی تأثیرگذار در رشد و توسعه خوشه نساجی یزد با استفاده از نقشه شناختی فازی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 77-96]
د
دانشگاههمکاریهای علمی و فن آورانه میان صنایع دفاعی و دانشگاهها: رویکرد تحلیل علّی لایه ای [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 5-30]
دانش گرانشناسایی و رتبهبندی مولفه های موثر در ارزیابی عملکرد دانش گران شرکت های دانشبنیان (مطالعه موردی: یک شرکتICT) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 115-136]
دستگاه های اجراییشناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور: ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 141-165]
دستور کار استراتژیکچگونگی ظهور مسایل راهبردی در دستور کار تصمیم گیرندگان کلیدی سازمان [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 5-30]
دوسوتوانی سازمانیمطالعه ای تطبیقی در سنجش نقش دوسوتوانی سازمانی در عملکرد بنگاههای تولیدی و خدماتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 87-112]
ر
راهبرد پژوهشی داده بنیادچگونگی ظهور مسایل راهبردی در دستور کار تصمیم گیرندگان کلیدی سازمان [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 5-30]
رشد و توسعهبررسی اهمیت عوامل پیش برنده و بازدارنده ی تأثیرگذار در رشد و توسعه خوشه نساجی یزد با استفاده از نقشه شناختی فازی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 77-96]
رضایت شغلیتأملی بر جنبه انسانی برند: بررسی تاثیر شخصیت برند سازمان ارتش جمهوری اسلامی ایران بر رضایت سرمایه های انسانی [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 79-94]
روش انتقال فن آوریتوسعه الگویی برای انتخاب روش مناسب انتقال فن آوری (مطالعه موردی: فن آوری ساخت و کاربرد تجهیزات فن آوری نانو در ایران) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 57-78]
روش شناسی کیوشناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور: ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 141-165]
ریسکارایه الگویی برای ارزیابی گزینههای طراحی مفهومی در پروژههای توسعه محصولات پیچیده دفاعی با در نظر گرفتن پیوستگی و تاثیر متقابل ریسکها [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 53-82]
س
سازمان دولتیشناسایی عوامل مؤثر بر شایستگی های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان های دولتی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 97-120]
سرمایهفهم سه وجهی از گذار در صنعت دفاعی ایران؛با تأکید بر صنعت موشکی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 31-54]
سرمایه گذاری مشترکارایه الگوی مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک (نمونه موردی: شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فن آوری اطلاعات) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 137-161]
سرمایه های انسانیتأملی بر جنبه انسانی برند: بررسی تاثیر شخصیت برند سازمان ارتش جمهوری اسلامی ایران بر رضایت سرمایه های انسانی [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 79-94]
سیستم های نرمطراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 121-145]
ش
شاخص رضایت مشتریطراحی الگوی سنجش و بهبود رضایت مشتریان برای سازمانهای با محصولات پیچیده و فنآوری پیشرفته [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 31-56]
شایستگیشناسایی عوامل مؤثر بر شایستگی های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان های دولتی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 97-120]
شایستگیطراحی الگوی شایستگی مدیران هستههای نوآوری در سازمانهای با محصولات پیچیده و فن آوری پیشرفته [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 25-52]
شخصیت برندتأملی بر جنبه انسانی برند: بررسی تاثیر شخصیت برند سازمان ارتش جمهوری اسلامی ایران بر رضایت سرمایه های انسانی [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 79-94]
شرکت صنایع اُپتیک اصفهانطراحی الگوی عوامل موثر بر تصمیم گیری جهت برون سپاری فعالیت ها(مورد مطالعه: شرکت صنایع اُپتیک اصفهان) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 137-166]
شرکتهای دانشبنیانشناسایی و رتبهبندی مولفه های موثر در ارزیابی عملکرد دانش گران شرکت های دانشبنیان (مطالعه موردی: یک شرکتICT) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 115-136]
شرکت های دانش بنیانتأثیر نوآوری باز و ناپایداری های فن آورانه برعملکرد نوآوری در راستای کسب مزیت رقابتی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های مستقر در پارک علم وفن آوری شیخ بهایی واقع در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 95-114]
شرکتهای زایشینقش عوامل سازمانی در موفقیت شرکتهای زایشی در صنایع دفاعی [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 5-24]
شهرداری مشهدبررسی اهمیت راهبردی تفویض اختیار بر اثربخشی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 167-183]
ص
صنایع دفاعیچالشهای پیش روی صنایع دفاعی کشور در گذار به پارادایم نوآوری باز [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 55-75]
صنایع دفاعینقش عوامل سازمانی در موفقیت شرکتهای زایشی در صنایع دفاعی [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 5-24]
صنایع دفاعیهمکاریهای علمی و فن آورانه میان صنایع دفاعی و دانشگاهها: رویکرد تحلیل علّی لایه ای [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 5-30]
صنایع نساجی یزدبررسی اهمیت عوامل پیش برنده و بازدارنده ی تأثیرگذار در رشد و توسعه خوشه نساجی یزد با استفاده از نقشه شناختی فازی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 77-96]
صنعت برقعوامل حیاتی موفقیت در پیاده سازی پروژه های مشارکت عمومی- خصوصی در حوزه انرژی جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: صنعت برق) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 83-108]
صنعت دفاعی ایرانفهم سه وجهی از گذار در صنعت دفاعی ایران؛با تأکید بر صنعت موشکی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 31-54]
صنعت ضد زرهفهم سه وجهی از گذار در صنعت دفاعی ایران؛با تأکید بر صنعت موشکی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 31-54]
صنعت فضاییشناسایی قابلیت های مدیریت طرحهای توسعهی محصول جدید در فضای نوآوری باز مطالعه موردی: صنعت فضایی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 5-29]
طراحی مفهومیارایه الگویی برای ارزیابی گزینههای طراحی مفهومی در پروژههای توسعه محصولات پیچیده دفاعی با در نظر گرفتن پیوستگی و تاثیر متقابل ریسکها [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 53-82]
ع
عادت وارهفهم سه وجهی از گذار در صنعت دفاعی ایران؛با تأکید بر صنعت موشکی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 31-54]
عملکرد سازمانیمطالعه ای تطبیقی در سنجش نقش دوسوتوانی سازمانی در عملکرد بنگاههای تولیدی و خدماتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 87-112]
عملکرد نوآوریتأثیر نوآوری باز و ناپایداری های فن آورانه برعملکرد نوآوری در راستای کسب مزیت رقابتی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های مستقر در پارک علم وفن آوری شیخ بهایی واقع در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 95-114]
عوامل پیشبرنده و بازدارندهبررسی اهمیت عوامل پیش برنده و بازدارنده ی تأثیرگذار در رشد و توسعه خوشه نساجی یزد با استفاده از نقشه شناختی فازی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 77-96]
عوامل حیاتی موفقیت (CSF)عوامل حیاتی موفقیت در پیاده سازی پروژه های مشارکت عمومی- خصوصی در حوزه انرژی جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: صنعت برق) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 83-108]
عوامل سازمانینقش عوامل سازمانی در موفقیت شرکتهای زایشی در صنایع دفاعی [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 5-24]
عوامل موثر موفقیتنقش عوامل سازمانی در موفقیت شرکتهای زایشی در صنایع دفاعی [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 5-24]
ف
فن آوریهای احیای آهنماتریس ارزیابی جذابیت- توانمندی ابزار تدوین راهبرد فن آوری (مورد مطالعه: فن آوری فرآیند احیای آهن) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 109-135]
فن آوریهای کلیدیطراحی الگوی اولویتگذاری پابرجا در صنایع راهبردی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 31-59]
فهم سه وجهیفهم سه وجهی از گذار در صنعت دفاعی ایران؛با تأکید بر صنعت موشکی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 31-54]
ق
قابلیت های مدیریت طرحشناسایی قابلیت های مدیریت طرحهای توسعهی محصول جدید در فضای نوآوری باز مطالعه موردی: صنعت فضایی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 5-29]
قدردانیبررسی اهمیت راهبردی تفویض اختیار بر اثربخشی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 167-183]
ک
کنترلبررسی اهمیت راهبردی تفویض اختیار بر اثربخشی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 167-183]
گ
گذارفهم سه وجهی از گذار در صنعت دفاعی ایران؛با تأکید بر صنعت موشکی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 31-54]
گروه کانونیشناسایی و رتبهبندی مولفه های موثر در ارزیابی عملکرد دانش گران شرکت های دانشبنیان (مطالعه موردی: یک شرکتICT) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 115-136]
گفتگو و برنامهریزیبررسی اهمیت راهبردی تفویض اختیار بر اثربخشی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 167-183]
م
ماتریس GE- مککنزیشناسایی و اولویت بندی معیارهای مؤثر در مدیریت سبد کسبوکار سازمان های حاکمیتی [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 61-85]
محصولات پیچیدهطراحی الگوی شایستگی مدیران هستههای نوآوری در سازمانهای با محصولات پیچیده و فن آوری پیشرفته [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 25-52]
محصولات پیچیده و فنآوری پیشرفتهطراحی الگوی سنجش و بهبود رضایت مشتریان برای سازمانهای با محصولات پیچیده و فنآوری پیشرفته [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 31-56]
مدل انتخاب گر روش انتقال فن آوریتوسعه الگویی برای انتخاب روش مناسب انتقال فن آوری (مطالعه موردی: فن آوری ساخت و کاربرد تجهیزات فن آوری نانو در ایران) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 57-78]
مدلهای سنجش رضایت مشتریطراحی الگوی سنجش و بهبود رضایت مشتریان برای سازمانهای با محصولات پیچیده و فنآوری پیشرفته [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 31-56]
مدلهای شایستگی مدیرانطراحی الگوی شایستگی مدیران هستههای نوآوری در سازمانهای با محصولات پیچیده و فن آوری پیشرفته [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 25-52]
مدیریت جهادیطراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 121-145]
مدیریت دانشارایه الگوی مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک (نمونه موردی: شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فن آوری اطلاعات) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 137-161]
مدیریت رضایت مشتریطراحی الگوی سنجش و بهبود رضایت مشتریان برای سازمانهای با محصولات پیچیده و فنآوری پیشرفته [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 31-56]
مدیریت منابع انسانیشناسایی عوامل مؤثر بر شایستگی های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان های دولتی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 97-120]
مزیت رقابتیتأثیر نوآوری باز و ناپایداری های فن آورانه برعملکرد نوآوری در راستای کسب مزیت رقابتی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های مستقر در پارک علم وفن آوری شیخ بهایی واقع در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 95-114]
مسایل استراتژیکچگونگی ظهور مسایل راهبردی در دستور کار تصمیم گیرندگان کلیدی سازمان [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 5-30]
مشارکت عمومی- خصوصی (PPP)عوامل حیاتی موفقیت در پیاده سازی پروژه های مشارکت عمومی- خصوصی در حوزه انرژی جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: صنعت برق) [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 83-108]
معادلات ساختاریافتهشناسایی عوامل مؤثر بر شایستگی های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان های دولتی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 97-120]
ن
ناپایداری های فن آورانهتأثیر نوآوری باز و ناپایداری های فن آورانه برعملکرد نوآوری در راستای کسب مزیت رقابتی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های مستقر در پارک علم وفن آوری شیخ بهایی واقع در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 95-114]
نظریه برخاسته از داده هاارایه الگوی مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک (نمونه موردی: شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فن آوری اطلاعات) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 137-161]
نظریه زمینه ایارایه الگوی مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک (نمونه موردی: شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فن آوری اطلاعات) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 137-161]
نقشه شناختی فازیبررسی اهمیت عوامل پیش برنده و بازدارنده ی تأثیرگذار در رشد و توسعه خوشه نساجی یزد با استفاده از نقشه شناختی فازی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 77-96]
نگاشت شناختیطراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 121-145]
نوآوری بازتأثیر نوآوری باز و ناپایداری های فن آورانه برعملکرد نوآوری در راستای کسب مزیت رقابتی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های مستقر در پارک علم وفن آوری شیخ بهایی واقع در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان) [دوره 9، شماره 1، 1394، صفحه 95-114]
نوآوری بازشناسایی قابلیت های مدیریت طرحهای توسعهی محصول جدید در فضای نوآوری باز مطالعه موردی: صنعت فضایی [دوره 9، شماره 2، 1394، صفحه 5-29]
ه
هستههای نوآوریطراحی الگوی شایستگی مدیران هستههای نوآوری در سازمانهای با محصولات پیچیده و فن آوری پیشرفته [دوره 9، شماره 3، 1394، صفحه 25-52]
همکاریهای علمی و فن آورانههمکاریهای علمی و فن آورانه میان صنایع دفاعی و دانشگاهها: رویکرد تحلیل علّی لایه ای [دوره 9، شماره 4، 1394، صفحه 5-30]
