بهبود مدیریت

بهبود مدیریت

سازوکارهای پویای رقابت بین‌بنگاهی و یادگیری فناورانه در صنایع کوچک و متوسط استان لرستان

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
دکترای مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.
10.22034/jmi.2026.592311.3326
چکیده
رقابت بین‌بنگاهی در صنایع کوچک و متوسط می‌تواند هم محرک یادگیری فناورانه باشد و هم به فرسایش توانمندی‌های دانشی بنگاه منجر شود. مسئله اصلی این پژوهش، تبیین چگونگی اثرگذاری رقابت بر یادگیری فناورانه در صنایع کوچک و متوسط استان لرستان و شناسایی سازوکارهایی است که این رابطه را به مسیر سازنده یا مخرب سوق می‌دهد. بر این اساس، هدف پژوهش، ارائه مدلی تبیینی از پویایی‌های رقابت بین‌بنگاهی و پیامدهای آن برای یادگیری فناورانه در این بنگاه‌هاست. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث رویکرد کیفی است و با استفاده از نظریه داده‌بنیاد نظام‌مند استراس و کوربین انجام شده است. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساخت‌یافته با مدیران بنگاه‌های صنعتی، خبرگان صنعت و کنشگران مرتبط گردآوری و در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شدند. یافته‌های پژوهش نشان داد که فشار رقابتی، بسته به بستر نهادی، ظرفیت جذب و تعاملات شبکه‌ای، در دو مسیر متفاوت عمل می‌کند. در مسیر سازنده، رقابت موجب ارتقای کیفیت، بهبود فرایند و جست‌وجوی دانش فنی شده و به یادگیری فناورانه می‌انجامد. در مسیر مخرب، قیمت‌شکنی، پنهان‌کاری اطلاعاتی و ضعف اعتماد، ظرفیت جذب را تضعیف کرده و بنگاه را در تله بقا قرار می‌دهد. همچنین، راهبرد رقابت-همکاری به‌عنوان سازوکاری مؤثر برای تبدیل رقابت مخرب به رقابت سازنده شناسایی شد.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Dynamic Mechanisms of Inter-firm Competition and Technological Learning in SMEs of Lorestan Province

نویسنده English

Samad Alinia
PhD in Human Resource Management, Department of Management, Faculty of Management, Kharazmi University, Tehran, Iran.
چکیده English

Inter-firm competition in SMEs can either stimulate technological learning or erode firms’ knowledge-based capabilities. This study addresses the problem of how competitive pressure shapes technological learning among small and medium-sized enterprises in Lorestan Province (Iran), and aims to develop an explanatory model that clarifies the mechanisms through which competition leads to constructive or destructive outcomes. Using a qualitative, applied design, the research followed Strauss and Corbin’s systematic grounded theory approach. Data were collected through semi-structured interviews with industrial SME managers, industry experts, and relevant ecosystem actors, and were analyzed via open, axial, and selective coding. Findings indicate that competitive pressure operates through two distinct pathways depending on institutional conditions, absorptive capacity, and inter-firm network interactions. In the constructive pathway, quality-based competition encourages process improvement, capability upgrading, and active search for technical knowledge, resulting in technological learning. In the destructive pathway, price undercutting, information concealment, and low trust reduce margins and weaken absorptive capacity, pushing firms into a “survival trap” characterized by short-term, non-learning responses. Moreover, coopetition emerged as a key bridging mechanism: pre-competitive upstream collaboration (e.g., shared testing facilities and joint problem-solving) alongside downstream market competition can help shift firms from destructive to constructive dynamics.

کلیدواژه‌ها English

Inter-firm Competition
Technological Learning
Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs)
Absorptive Capacity
Grounded Theory

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 02 مهر 1405

  • تاریخ دریافت 09 مرداد 1405
  • تاریخ بازنگری 31 شهریور 1405
  • تاریخ پذیرش 02 مهر 1405